各位同学：

　　为做好公司2017年员工暑期留宿的文明安全管理及服务工作，现将员工暑期留宿申请相关工作通知如下：

一、留宿时间。

　　根据学校教学安排，暑期放假时间为7月5日-8月31日，需要办理留宿的同学请根据个人时间安排申请暑假留宿。

二、申请对象

　　根据学校规定，暑假期间原则上不允许员工留宿。如有特殊情况，确实需在暑假期间留宿的同学，请填写留宿申请表，并签订安全责任协议书（写明个人基本情况：姓名、学号、年级、专业、留宿时间、宿舍楼和房间号、家庭地址、父母姓名及联系方式等）。

三、申请流程

　　留宿期间，请申请留宿的同学填写《哈哈体育十年运营环境与规划学院假期留宿申请表》及《哈哈体育十年运营哈哈体育十年运营环境与规划学院寒暑假留校期间安全责任书》，各班班长并于6月23日前将《申请表》（电子版）、《安全责任书》（已签字纸质版）、《汇总表》（电子版）以年级为单位提交至学院团委员工会生活部。联系人：李东阳，电话：18739996561，邮箱：879501419@qq.com。

哈哈体育十年运营环境与规划学院

2017年6月16日

附件：

1. 《哈哈体育十年运营环境与规划学院寒暑假留校期间安全责任书》；

2. 《哈哈体育十年运营环境与规划学院假期留宿申请表》

3. 《环境与规划学院2017年暑假留宿汇总表》

附件1：

哈哈体育十年运营环境与规划学院寒暑假留校期间安全责任书

为明确学校和员工在寒暑假期间的安全责任与义务，保障员工的安全，维护学校的稳定，根据教育部令第12号及其他有关规定，特拟定如下安全责任书：

一、寒暑假期间，员工留校必须本人提出书面申请，经员工家长同意签订安全责任书，办理相关住宿手续后，方视为员工在寒暑假期间正式留校。

二、员工在寒暑假留校期间，员工应严格遵守《哈哈体育十年运营员工手册》及学校其他各项安全管理规定，有义务听从学校指挥，服从学校管理，增强安全防范意识，提高自我保护能力，并向学校作出安全承诺；

三、寒暑假留校期间，员工应严格遵守《哈哈体育十年运营员工社区公寓管理规定》。员工必须凭员工证或一卡通进入员工公寓，并按规定住宿。公寓临时出入证限员工本人使用，不得转借他人，违反规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的出借出入证的员工本人承担责任；

四、员工在寒暑假期间必须按照规定在学校住宿，不允许到校外租住房屋，自行租房造成的后果由员工本人负责；

五、寒暑假留校期间，员工从学校外出要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或意外经济损失的，由员工本人负责；

六、员工在寒暑假留校期间，在校内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负；

七、员工在寒暑假期间，不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩，由此造成人身伤亡的，员工本人负责；

八、员工在寒暑假期间，要爱护公共设施设备。损坏者应照价赔偿，对故意损坏公物的除赔偿外，学校将从重处理；

九、员工在寒暑假期间，应妥善保管好个人财务，如因个人保管不妥的原因造成损失或丢失的，责任自负；

十、员工在寒暑假留校期间，由于其他在学校管理职责范围外，因本人或者他人行为造成的安全事故或人身伤害，财产损失事故的，学校不承担任何责任；

十一、此安全责任书自签订之日起，既具有的法律效应；

十二、此安全责任书按照班级为单位统一签署，并提交学院。

申请人签字（班级留宿员工）：

                                                                                      学院盖章

附件2：

        哈哈体育十年运营环境与规划学院假期留宿申请表

注：本表一式两份学院加盖公章后，员工处、公寓中心各留一份备案

      附件1. 《哈哈体育十年运营环境与规划学院寒暑假留校期间安全责任书》.docx 

      附件2. 《哈哈体育十年运营环境与规划学院假期留宿申请表》.docx 

      附件3：环境与规划学院2017年暑假留宿汇总表.xls